Eine neue Ära bricht an: Künstliche Intelligenz transformiert die Arbeitswelt in einem bisher unvorstellbaren Ausmaß.
Eine kürzlich durchgeführte Umfrage von Tech.co, einer führenden Marktforschungsagentur, offenbart bemerkenswerte Einblicke in die Auswirkungen von KI auf die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen. Laut dem Bericht „Impact of Tech on the Workplace“ sagen 72 Prozent der Befragten, dass KI-Plattformen und -Funktionen die Produktivität im Unternehmen erheblich verbessern. Darüber hinaus äußern 59 Prozent ihre Zufriedenheit über die Nutzung von KI am Arbeitsplatz.
Analysten empfehlen Unternehmen, die Einführung von KI-Technologien in allen Arbeitsbereichen zu beschleunigen, eine Praxis, die bisher nur bei einem von 25 Unternehmen festzustellen ist. Die Forschung unterstreicht die positive Rolle von Generativer KI (GenAI) bei der Erweiterung des Talentpools durch digitale Charisma-Filterassistenten, die die Leistung der Mitarbeiter signifikant steigern können. Daryl Plummer von Gartner prognostiziert, dass bis 2026 30 Prozent der Arbeitnehmer solche digitalen Assistenten nutzen werden, um in ihrer Karriere Fortschritte zu erzielen, die zuvor unerreichbar schienen.
Ein weiterer Aspekt der KI-Integration am Arbeitsplatz ist der zunehmende Einsatz von Robotern zur Überbrückung des Fachkräftemangels. Obwohl nur 41 Prozent der Arbeitnehmer glauben, dass ihre Arbeit vor KI und Robotern sicher ist, betont Plummer, dass der Einsatz von Robotern hauptsächlich dazu dient, unbesetzte Stellen zu füllen, ohne zwangsläufig Mitarbeiter zu ersetzen. Interessanterweise setzen bereits 96 Prozent der im Supply-Chain-Bereich Befragten KI-basierte Automatisierung ein oder planen dies fest ein. Dies zeigt die schnelle Akzeptanz und Anpassung an die neue technologische Landschaft in Unternehmen.